Le coaching, un travail d’équipe

 

Le coaching est une relation d’accompagnement pour aider la personne ou le groupe à atteindre en autonomie ses objectifs en développant ses propres ressources, son potentiel et ses talents.

Mettant en œuvre une écoute active et une lecture fine des messages, verbalisés ou non, que vous exprimez, j’analyse vos motivations, moteurs, culture, personnels ou professionnels : c’est dans le respect de vos valeurs cardinales que s’inscrira mon action.

Ma méthode repose sur ce postulat du respect de l’autonomie de la personne ou de l’entité coachée.

 

 

Je vous propose une recherche conjointe des ressources et richesses intérieures et internes auxquelles j’associe des outils d’évolution complémentaires. Le respect de vos décisions et actions vous est garanti.

En concertation permanente avec vous, je définis et mets en œuvre la meilleure démarche possible pour vous aider à atteindre vos objectifs et vous accompagner dans une dynamique d’amélioration de votre efficacité professionnelle et d’épanouissement personnel.

De votre côté, vous vous engagez de bonne foi dans la démarche et honorez les rendez-vous que nous nous serons fixés d’une séance sur l’autre : cela est essentiel à une progression régulière et efficace de notre cheminement commun !

Chaque accompagnement est donc le fruit d’un engagement réciproque autour d’un objectif concret, afin d’optimiser les chances de succès de la mission.